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2017江西新余高新投资有限公司招聘公告【招11人】

2019-09-21 08:02编辑:admin人气:


  来源:新余国家高新技术产业开发区 发布时间:2017-05-27 20:23:28点击量:

  新余高新投资有限公司是新余高新区管委会下属国有企业,因工作需要面向社会公开招聘工作人员11名,其中2名派遣至高新区城市发展部工作,现就有关事项公告如下:

  采用网上报名方式,应聘人员下载并填写报名表后以附件(附件以“xxx(本人姓名)报名表”命名)形式发送到邮箱: ,联系电线日,在新余高新投资有限公司(渝东大道2318号,民营科技园1号楼3楼会议室)对应聘人员是否符合岗位报名条件进行现场审核,通过审核人员另行电话通知面试。

  资格审核时应提供材料:网上报名相同内容的打印报名表,身份证原件和复印件,高校毕业证原件及复印件,相关岗位要求的资格证书原价及复印件,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网查询认证并打印);报名表和证件复印件一式三份;另提供免冠2寸彩色照片3张。

  招聘名额与该岗位报考人员的比例达到1:3以上方能开考,对报名人数不足1:3的岗位相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。

  按结构化面试方式进行。根据初试成绩从高到低按岗位数的1:3的比例确定复试入围人员,末位成绩相同者一并入围面试。

  体检人员按考试总成绩(初试成绩+复试成绩)由高到低按岗位数1:1的比例确定,覆雨邪情如考试总成绩相同者,以初试成绩高者优先。在体检考察过程中,因不合格等原因产生的缺额,可按考试总成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。

  考核内容为德、能、勤、绩、学、廉六个方面,着重了解应聘对象思想政治素质、工作学习情况、覆雨邪情专业技术经历及遵纪守法、品德作风等方面情况,注重考察工作实绩。如考核不合格则取消该岗位招聘计划,不再安排递补。

  经考试、体检、考核合格人员进行公示,公示期为5个工作日,对公示无异议者列为拟聘对象,拟聘对象试用期三个月。试用期满考核合格者正式聘用,不合格者予以辞退。

  拟聘对象试用期间只发放试用期工资,正式聘用后实行岗位基础工资+绩效考核工资制度,约4000--6000元/月,按规定办理“五险一金”。

  2、资格审查贯穿整个招考过程,报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

  2017年高投公司公开招聘工作人员计划汇总表.xls新余高新投资有限公司招聘报名表.doc

(来源:未知)

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